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为什么有的人从不读书但其远见、思维方式、做事方法却那么卓越?

发布时间:4个月前 热度: 291 ℃ 评论数: 0

厉害的人有一个共同特点他们的思维已经处于比较高的层次

今天我要为大家介绍的是NLP 理解层次它把对一件事情的理解分成了 6 个不同的层次而这些层次是有高低之分的

我们首先来想象这样一个场景

假设你现在是一个某品牌运动鞋的门店代理商门店开在上海的闹市区已经很多年了你雇了些人帮着你经营你每周来一次店里了解情况门店的生意一直以来都比较稳定

但是最近你发现生意越来越差了销售额一直在下滑而且你还发现有些鞋子的进货价竟然比淘宝上的零售价还要高很多客人来店里逛了一圈最后竟然都跑到网上去下单了

除此之外呢由于生意越来越差你店里的小伙伴也开始变得消极客人进了店他们都不太愿意去搭理...

你看到这个情况就非常生气啊但是呢刚准备发火其中一名员工却突然跑过来向你提出了辞职...

而且这个地段的房租开始变得越来越贵库存也因为滞销而越积越多甚至你所在的这个闹市区现在连逛街的人都开始变少了…

你的店铺已经开始亏损而你之前投入了大量的装修成本和库存如果现在就关门你的损失将非常大怎么办

你可以按下暂停键在这里停顿 30 秒想象一下自己就是这个代理商请问在这个时候你会怎么办呢

欢迎回来...

我不知道你怎么想...

有些人说可能会这样说

你看这个事儿还是得怪淘宝是马云毁掉了实体经济而且房东是白痴吗逛街的人已经变少了他竟然还涨我房租还让不让人活了最过分的是现在的年轻人是怎么回事这也太不负责任了吧稍微有点压力这人竟然就跑了真的是跟我们这一代年轻的时候没办法比…

当然也有些人是这么思考的他心里可能会想

这员工不积极肯定是激励不够那我就加钱呗不就几双鞋子嘛我还就不信卖不出去了从明天开始我亲自来盯店…另外上个月我们不是有几家企业定了一批鞋子吗这个月我们就多打点电话多做一些企业客户呗如果再不行我们也可以开个淘宝店啊把鞋子也放到网上卖

还有另外一种人他的思路和前两种都不太一样他可能会这么思考

可能并不是我们经营能力的问题更不是员工的问题而是时代变了玩法不一样了就像古代人怎么打得过现代人呢所以我还是得先去学点新东西比如什么新零售啊O2O体验经济社群经济…等等看看能不能在里面找到一些解决办法或者去了解一下同行他们是怎么做的他们好像有些还活的挺滋润的这两天先找个同行群先进去学习一下…

你看为什么面对同一个问题每个人的反应和解决的办法会有如此大的不同呢

有些人会抱怨环境有些人却变得更加的勤奋而有些人却选择去学习

到底哪种方式才是正确的

这里我们就需要用到一个新的概念来解释这个现象这个概念叫做NLP 理解层次

解释一下NLP中文名神经语言程序学是由理查德·班德勒和约翰·格林德在 1976 年创办的一门学问许多世界名人都接受过 NLP 培训,世界 500 强企业中有 60%曾经采用过 NLP 培训员工理解层次就是 NLP 中的一个核心概念

这个理解层次的概念是说在这个世界上每一件与我们有关系的事情我们都会赋予它一些意义比如前面的例子有些人可能会觉得造成这一切都是马云的错这个就是他赋予的意义

但是每个人对同一件事情所赋予的意义是不一样的因此我们的理解就会不同而理解不同我们给出的解决方案当然也会不一样

NLP 理解层次把对一件事情的理解分成了 6 个不同的层次而这个层次是有高低之分的

如果你用低维度的视角去看这个问题的时候会感觉它根本无法解决但是当你站在一个更高的维度去看它的时候它也许就变成了一个很简单的问题甚至连问题本身也消失了就像马车的时代大家都在寻找更快的马但是当汽车被发明出来之后这个问题就不存在了因为马的快慢已经变得无关紧要了

铺垫了那么多那么理解层次到底应该怎么用呢

为了便于你的理解我们以每个人所处的不同理解层次把人极端化的分成 6 种不同的类型理解层次越高的人解决问题的能力也就越强

那么接下来我们就从这个线下门店的案例出发看看这 6 类人分别会如何思考如何解决这个问题

先来看第一个层次环境

处在这个层次的人他的典型思考模式是这都是你们的错

什么是环境就是除你自己之外的一切都是环境比如你身边的人你的领导同事你的公司你的竞争对手市场环境天气大众舆论…等等

处在这个理解层次的人当问题发生的时候他首先会把问题归结成因为环境的不好而产生的问题比如

l  工作不顺利那是因为领导是个白痴...

l  没有晋升的机会那是因为公司的办公室政治太严重而且没有好的晋升机制...

l  房子太贵买不起那是因为黑心的炒房团惹啊再加上政府调控无能自己也没有一个富爸爸…

总之发生了这个问题不是我的原因是别人的原因是公司的原因是市场的原因是政府的原因是运气的原因都是我命不好生在了这样的一个时代遇到了这样一群人...

而他寻找解决办法的途径也会从改变环境的角度去思考比如

l  这家公司不好导致我没有晋升机会那我就换个公司呗…

l  找了一个男朋友现在对我越来越差了怎么办再换一个呗…

不知道你平时有没有接触过这种人只要一跟他们接触你就会感觉这个世界真的是太糟糕了周围的环境不好身边的人都在针对他天天还都能遇到一堆倒霉的事情分分钟就感觉他们快要活不下去了…

我们通常称这种行为叫做抱怨但你是不是也曾劝过这些人不要抱怨而且她们似乎也知道抱怨不好但为什么他们还是在不停的抱怨呢

那就是因为他们的理解层次处在了最低的环境层他们对世界的理解被死死的困在了这个层次并不是他们想抱怨而是在他眼里除了看到环境之外就再也无法看到其他的了因此他们能想到的最好的办法也就只能是换个更好的环境…

所以如果是这类人遇到了案例中的这个困境他似乎除了抱怨房租淘宝员工他是真找不到还有什么其他原因了…

我们往上走一层来到理解层次的第二层行为

处在行为层次的人他的典型思考模式是我还不够努力

也就是说当这类人遇到问题的时候他们通常会说想要解决问题那就得开始行动啊不能改变环境我能改变的只有我自己我为什么还没有成功就是因为我还不够努力我不改变环境如何改变我不行动环境如何改善

是不是听着很鸡汤有点像成功学

处在这个理解层次的人在外人看来就是一位非常乐观充满正能量的人他们从不对环境妥协他们相信上天不负有心人只要持续努力事情就一定能有转机他们是别人眼中的行动派实干家

处在这个层次的人他首先会把问题归结成因为我的努力还不够而产生的问题比如

l  收入太低因为我还不够努力…

l  买不起房子是因为我还不够努力...

l  创业失败了是因为我还不够努力...

总之发生了问题先从自己身上找原因看看是不是自己偷懒了是不是努力的还不够是不是要加大工作量

如果你处在行动这个层次上环境的问题就变得不是那么重要了因为一切都是自己的原因都是因为自己还不够努力而要解决问题你也会从行为这个层面去寻找解决办法比如

l  这都一年没涨工资了今晚开始多加 1 个小时的班

l  女朋友为什么最近对我冷淡了我要多发些消息多打些电话去关心她

l  公司的业绩变差了那一定是我睡觉睡的太多了从明天开始我不睡觉了

如果是这类人遇到了线下门店的这个问题他会怎么办呢

他可能就会这样思考我付 24 小时的房租却只营业了 8 个小时那怎么行明天开始 24 小时营业我全天待在店里亲自销售员工么分成两班倒空闲的时间就给我打电话找企业客户我就不信卖不出去了

但是是不是只要努力所有问题就都能被解决了呢越努力的人获得的成就也就越大吗

事实上并非如此…

200 年前人们的平均工作时间是 16 个小时…他们也许比你更加勤奋但是他们的个人产值却不足现代社会的万分之一为什么

因为努力的确是成功的一个必要条件但远远不是充分条件

为什么现在很多人不喜欢鸡汤反对成功学就是因为它们只告诉了你要努力却没有给你方法它们只是帮助你脱离了最低的环境层来到了第二低的行为层以为给你打一针鸡血你开始奋斗了你就一定能成功

这样的思考逻辑是不是有点太天真了呢

问题的解决时代的进步并不是只靠努力就可以的一定有更重要的因素在背后推动我们需要再上升一个层次…

我们接着来看第三层它叫做能力

在这个层次的人他的典型思考模式是方法总比问题多

读书,远见,思维方式,思考人生

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